求职就业，谈薪资是重中之重。在这一环节中，很多人都会遇到类似的问题：一家公司提供A方案：月薪2万元、全年14薪；另外一家则给出更高月薪的B方案：月薪2.3万元、全年12薪。 针对这个问题下面，网友大多支持B方案，他们认为虽然年度收入总额少了4000元，但是社保缴得多了；还有人想得更长远，觉得B方案在被解雇时，能获得更多的赔偿。只有很少的网友觉得A方案好，仅仅因为这个方案的收入总额更高一点。 这一次，小编支持A方案，原因不只是收入总额更高。 “五险一金”的缴费基数 按照规定，“五险一金”是以月薪...